Systèmes d’information : décider par la valeur

Formations sur mesure, conseil expert et accompagnement de transformation autour des ontologies, des knowledge graphs et de l’architecture d’entreprise.

Des formations pensées pour l’action

Chaque formation est construite sur mesure pour répondre à un besoin d’action précis. Pas de catalogue figé : un contenu calibré sur votre contexte, vos outils et vos objectifs.

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Ontologies OWL par la pratique

Apprendre à modéliser avec OWL en pratiquant, en s’appuyant sur l’éditeur Protégé : des concepts théoriques directement mis en œuvre sur vos cas d’usage.

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Knowledge graphs & cycle de vie

Comprendre le cycle de vie des knowledge graphs — de la conception à la maintenance — et maîtriser les outils associés à chaque étape.

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Semantic MediaWiki

Découvrir comment utiliser une ontologie avec un wiki comme interface : rendre la connaissance de l’entreprise consultable, éditable et partagée.

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SPARQL & SWRL

Interroger et raisonner sur les données : requêter un knowledge graph avec SPARQL et exprimer des règles métier avec SWRL.

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Architecture d’entreprise & gouvernance des SI

Former à l’architecture d’entreprise et à la gouvernance des SI, avec une réflexion critique sur les modèles de capacités d’entreprise.

De l'ontologie au knowledge graph vivant

La définition d'une ontologie n'est que la première étape. La transformation, c'est le passage vers un knowledge graph instancié par les données de votre entreprise — et réellement utilisé.

Définition de l'ontologie

Un modèle conceptuel partagé, validé avec vos équipes, qui décrit votre réalité métier : objets, liens, règles.

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Knowledge graph instancié

Le modèle alimenté par vos données d'entreprise : une représentation dynamique, navigable, interrogeable — qui soutient vos décisions.

« Plus la représentation de l'architecture est fidèle au réel, plus l'organisation a l'agilité nécessaire pour s'adapter à de nouvelles exigences. »

— Le fil conducteur de SEMSIMO

Parlons de votre contexte

Formations sur mesure, mission de conseil ou accompagnement de transformation : chaque démarche commence par un échange sur votre besoin précis.

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